Conditions d'utilisation

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1. Nature du service

JobCCQc est un agrégateur qui recense des offres d'emploi de la construction au Québec publiées sur des sites tiers (sites d'entreprises, plateformes d'emploi). Chaque offre renvoie à sa source d'origine, où se fait la candidature. JobCCQc n'est pas l'employeur et n'intervient pas dans le processus d'embauche.

2. Exactitude des informations

Les offres et renseignements proviennent de tiers et sont fournis « tels quels », sans garantie d'exactitude, d'exhaustivité ou d'actualité. Une offre peut avoir été modifiée ou pourvue à la source. Les numéros de licence RBQ affichés sont indicatifs : dérivés par correspondance de noms à partir d'un registre public, ils peuvent comporter des erreurs et doivent être vérifiés auprès de la Régie du bâtiment du Québec.

3. Propriété intellectuelle

Les titres, descriptions et logos des offres appartiennent à leurs éditeurs respectifs. Les marques de commerce citées demeurent la propriété de leurs titulaires. JobCCQc ne revendique aucun droit sur ces contenus.

4. Utilisation acceptable

• Ne pas extraire massivement, copier ou revendre le contenu du site.
• Ne pas tenter de contourner la sécurité ni de perturber le service.
• Utiliser le service à des fins légales de recherche d'emploi ou de recrutement.

5. Comptes

Vous êtes responsable de l'usage de votre compte et de l'exactitude de l'adresse courriel fournie. Voir la politique de confidentialité pour le traitement de vos données.

6. Retrait de contenu

Vous êtes un employeur, un site source ou un titulaire de droits et souhaitez qu'une offre ou une fiche soit corrigée ou retirée ? Écrivez-nous à dickie1719@gmail.com en précisant l'URL concernée ; nous traiterons la demande dans les meilleurs délais.

7. Non-affiliation

JobCCQc est un service indépendant. Il n'est ni affilié, ni approuvé, ni commandité par la Commission de la construction du Québec (CCQ), la Régie du bâtiment du Québec (RBQ), ni aucun organisme gouvernemental.

8. Limitation de responsabilité

Dans les limites permises par la loi, JobCCQc ne saurait être tenu responsable des dommages résultant de l'utilisation du service, d'une information inexacte ou de l'indisponibilité d'une offre.

9. Droit applicable

Les présentes conditions sont régies par les lois applicables dans la province de Québec (Canada).

10. Modifications

Nous pouvons modifier ces conditions ; la date de mise à jour figure en haut de la page.