Fiche 4/5 — manque salaire.
Description du poste
En bref
- Le rôle est fortement axé sur la gestion humaine, la mobilisation des équipes et l’amélioration continue des pratiques organisationnelles.
- Gestion des équipes et leadership Encadrer et mobiliser les équipes de construction (surintendants, contremaîtres).
- Maintenir et promouvoir notre culture de collaboration, de responsabilisation et de transparence.
Rôle général Relevant du directeur général, le Directeur construction assume un rôle stratégique centré sur le maintien, la standardisation et l’optimisation des pratiques de gestion tout en gérant les opérations quotidiennes de son département. Il participe à l’optimisation de méthodes de travail, des processus de planification rigoureux et des mécanismes de contrôle de performance afin d’assurer la cohérence, la collaboration et la performance globale des équipes de construction. Le rôle est fortement axé sur la gestion humaine, la mobilisation des équipes et l’amélioration continue des pratiques organisationnelles. Gestion des équipes et leadership Encadrer et mobiliser les équipes de construction (surintendants, contremaîtres). Maintenir et promouvoir notre culture de collaboration, de responsabilisation et de transparence. Maintenir un climat de travail sain et performant axé sur l’humain. Standardisation et amélioration des méthodes Faire respecter les standards de l’entreprise et les faire évoluer dans le temps selon les besoins. Structurer des méthodes de travail et des normes de qualité uniformes favorisant la cohérence entre les équipes et les projets. Promouvoir une cul…