
Fiche 4/5 — manque salaire.
Description du poste
En bref
- Le rôle du chargé de projets consiste à assurer la réalisation des projets de chacune de nos spécialités.
- Il collabore également activement à l’élaboration des soumissions.
- Il doit exercer un leadership axer sur le travail d’équipe et doit de plus démontrer un excellent sens de l’organisation et une nette capacité à résoudre des problèmes au quotidien.
Le rôle du chargé de projets consiste à assurer la réalisation des projets de chacune de nos spécialités. Il collabore également activement à l’élaboration des soumissions. Il doit exercer un leadership axer sur le travail d’équipe et doit de plus démontrer un excellent sens de l’organisation et une nette capacité à résoudre des problèmes au quotidien. Agile face aux changements, il sait maintenir des relations constructives avec les intervenants liés à un projet et sait aussi négocier efficacement avec ces derniers. Sous l’autorité du directeur adjoint de son département, il doit mener à terme ses projets et assurer la reddition de comptes quant au respect des coûts-échéanciers-qualité. Il doit aussi assurer le suivi des heures de travail affectées au projet (employés/sous-traitants) et collaborer à l’élaboration des soumissionsAVANTAGES SOCIAUX OFFERTS :- Assurances collectives- Fond de pension- Entente corporative avec des garderies situées dans 12 installations au Saguenay-Lac-St-Jean qui peut garantir une place pour vos enfants- Possibilité d'horaire variable (à discuter)****NOS SPÉCIALITÉS : Plomberie, Chauffage, Tuyauterie industrielle, Combustion et Protection incendie
Exigences et avantages
Extrait de l'offre — à confirmer sur l'annonce originale.
Avantages
- Assurances