Commis RH-SST

Description du poste

En bref

• Il accomplit différentes tâches administratives liées au recrutement, au suivi des formations et à la gestion documentaire.
• Il contribue également à la conformité des processus ainsi qu’au bon fonctionnement du département.

Relevant du directeur des ressources humaines, le commis ressources humaines et santé et sécurité au travail (RH-SST) a la responsabilité de soutenir l’équipe RH et SST dans l’embauche et la formation de la main-d’œuvre. Il accomplit différentes tâches administratives liées au recrutement, au suivi des formations et à la gestion documentaire. Il contribue également à la conformité des processus ainsi qu’au bon fonctionnement du département. Dans le cadre de son travail, le commis RH-SST doit : – Coordonner le processus administratif d’embauche, de l’envoi de la documentation à la création des dossiers dans le système de gestion de l’entreprise;– Organiser et coordonner les activités de formation internes et externes pour les travailleurs de chantier et de bureau à partir de différentes plateformes de formation en ligne;– Assurer le soutien nécessaire aux employés qui suivent des formations en ligne;-Planifier et organiser les activités de formation en présentiel selon les besoins des chantiers, en coordonnant les formateurs et les ressources nécessaires à leur tenue;– Assurer le suivi administratif de certains équipements et fournitures destinés aux employés;– Faire les demandes d…