Fiche 2/5 — manque salaire, lieu, type de poste.
Description du poste
Rôles et responsabilités Préparer les documents d’ouverture et suivi de projets (Réunion de démarrage, liste dessins d’ateliers, liste de fiches techniques, liste d’échantillons, liste de contacts fournisseurs, sous-traitants et professionnels Préparer les documents de fermeture de projets (lettre de garantie, manuels technique, plans TQC Lire, interpréter et mettre à jour les plans, les devis et les spécifications Maintenir une documentation de projet organisée et assurer la circulation de l’information entre le bureau, chantier et autres professionnels autant Offrir un soutien technique à la gestion de projets en répondant à toutes demandes (Fournisseurs, sous-traitants, chargés de projet) Collaborer à l’amélioration continue des processus internes Effectuer certains projets spéciaux (LEED, WELL) Avantages Salaires compétitifs REER collectif offert avec contribution annuelle de l’employeur Assurance collective complète payée à 100% par l’employeur Horaire variable pour conciliation travail-famille Remboursement activité sportive Programme de reconnaissance Opportunité d’avancement Formation continue entièrement payée par l’employeur Activités sociales Vêtements corporatifs offer…
Exigences et avantages
Extrait de l'offre — à confirmer sur l'annonce originale.
Avantages
- REER
- Assurances