Recruiter Position

Pomerleau · Montréal

Groupe Riverin · Saguenay–Lac-Saint-Jean

Depuis près de 100 ans, le Groupe Riverin se démarque dans neuf (9) spécialités : Béton préparé, béton préfabriqué, travaux de béton, génie civil, concassage et tamisage, forage, dynamitage et consolidation, transport et travaux maritime, pavage ainsi que le déneigement. Grâce à l’expertise de plus de 1000 employés, notre entreprise se distingue par l’excellence de ses réalisations et de son engagement afin de contribuer à façonner un avenir durable. Le Groupe Riverin est à la recherche d’un candidat passionné pour un remplacement de maternité, afin de pourvoir le poste de : Conseiller (ère) …

FINAR Bâtiments d'acier · Chaudière-Appalaches

Responsable RH – Finar L’entreprise? Finar, c’est une entreprise de construction œuvrant dans les bâtiments d’acier en pleine expansion qui réalise des projets solides et durables. Pourquoi tu aimerais ce poste? Parce qu’ici, tu ne viens pas juste gérer des dossiers : tu viens bâtir un département RH aussi solide que nos bâtiments d’acier et implanter une culture RH forte et cohérente. Tu contribueras directement au développement des meilleures pratiques en ressources humaines dans un environnement dynamique et en croissance, combinant les réalités manufacturières et de la construction. Ce qu…

Pomerleau · Canada (hors Québec)

TCI+ · Laval

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos équipes sont engagées à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Notre empreinte est partout, notre regard, tourné vers l’avenir, et nous sommes là pour améliorer durablement la vie des communautés. Avec plus de 2 000 employés et employées, TCI+, c’est aussi l’un des plus grands employeurs du secteur de la construction et de services connexes à va…

CRT Construction inc. · Chaudière-Appalaches

(Bureau Lévis - présentiel 4 jours semaine)En tant que Spécialiste en acquisition de talents, vous serez responsable d'attirer, d'identifier et de sélectionner les meilleurs talents afin de soutenir les besoins de croissance de l'entreprise.Vous rejoindrez une entreprise à dimension humaine, où les défis sont nombreux et où vos idées seront écoutées et valorisées. Vous ferez partie d'une équipe soudée et, en plus de réaliser le recrutement, vous travaillerez sur différents mandats et projets RH avec les autres membres de l'équipe, impossible de s'ennuyer !DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPL…