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Riverside St-Lambert s.e.c.

Coordonnateur (trice) à la gestion immobilière

Riverside St-Lambert s.e.c. · Montérégie

Publiée il y a 1 mois

Construction générale

Fiche 2/5 — manque salaire, type de poste, date de publication.

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Description du poste

En bref

  • Coordonnateur (trice) à la gestion immobilière Rejoignez l'équipe LSR GesDev et participez à son succès collectif!.
  • Notre équipe valorise l'intégrité, le dépassement de soi, la collaboration, l'innovation et la quête constante d'amélioration continue.
  • Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur (trice) à la gestion immobilière pour compléter notre équipe.

Coordonnateur (trice) à la gestion immobilière Rejoignez l'équipe LSR GesDev et participez à son succès collectif! Notre équipe valorise l'intégrité, le dépassement de soi, la collaboration, l'innovation et la quête constante d'amélioration continue. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et recherchez un environnement de travail collaboratif et stimulant, avec des collègues joviaux valorisant le sport et l'implication sociale, cette opportunité est pour vous! Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur (trice) à la gestion immobilière pour compléter notre équipe. Ce poste est au cœur du soutien à notre équipe et à nos résidents, en veillant à offrir un service attentionné et une expérience locative de qualité. AVANTAGES DE VOUS JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE Collations santé et café offerts 5@7 d'équipe ainsi que plusieurs autres activités organisées pour les employés Salaire compétitif au marché Assurances collectives payées en partie par l’employeur : Voyage, vie, invalidité longue durée et maladie complémentaire (dentaires, vision, autres professionnels de la santé) Programme d’épargne (REER+ avec le fonds de solidarité FTQ) Mode de travail en présentiel Formations continues …

Exigences et avantages

Extrait de l'offre — à confirmer sur l'annonce originale.

Avantages

  • REER
  • Assurances