Superviseur(e) – Département estimation-coordination
André Pélissier inc.Vérifié · Mauricie
Publiée il y a 1 mois
Fiche 2/5 — manque salaire, type de poste, date de publication.
Description du poste
En bref
- Elle favorise également une collaboration harmonieuse entre le département d’estimation coordination et les autres équipes de l’entreprise.
- Enfin, le ou la superviseur(e) s’assure de fournir à son équipe les outils, les connaissances requises et l’encadrement nécessaires.
- Responsabilités clés Planifier et répartir les mandats d….
Résidentiel Commercial, industrielou institutionnel Résidentiel Besoin d'un service Commercial, industriel ou institutionnel Nos experts sauront vous accompagner dans toutes les étapes de votre projet. Voir les services commerciaux Accueil / Carrières / Superviseur(e) – Département estimation-coordination Superviseur(e) – Département estimation-coordination Publié le 5 octobre 2026 AUBIN PELISSIER INC. – Trois-Rivières, QC Le ou la superviseur(e) du département d’estimation et de coordination assure la gestion et le leadership de son équipe afin de garantir la réalisation de conceptions et d’estimations précises, optimisées au meilleur coût possible. La personne en poste contribue activement à la performance du département en mettant en place des processus efficaces, en assurant le suivi des indicateurs de performance et en pilotant l’amélioration continue. Elle favorise également une collaboration harmonieuse entre le département d’estimation coordination et les autres équipes de l’entreprise. Enfin, le ou la superviseur(e) s’assure de fournir à son équipe les outils, les connaissances requises et l’encadrement nécessaires. Responsabilités clés Planifier et répartir les mandats d…