Fiche 4/5 — manque date de publication.
Description du poste
En bref
- Solide expérience en charpente (minimum 5 ans), avec expertise en lecture de plans et gestion de projets sur le terrain.
- Expérience comme chef d’équipe (minimum 1 an) Leadership et compétences en gestion d’équipe pour encadrer et motiver une équipe de 5 à 7 personnes.
- Capacité à coordonner efficacement les travaux et à assurer la qualité et le respect des échéanciers.
Solide expérience en charpente (minimum 5 ans), avec expertise en lecture de plans et gestion de projets sur le terrain. Expérience comme chef d’équipe (minimum 1 an) Leadership et compétences en gestion d’équipe pour encadrer et motiver une équipe de 5 à 7 personnes. Capacité à coordonner efficacement les travaux et à assurer la qualité et le respect des échéanciers. Allocation cellulaire, camion et carte de gaz fournies pour faciliter vos déplacements. Bonus de performance de 2000$ après 3 mois, en reconnaissance de votre engagement. Poste stable avec du travail à l’année, dans une entreprise en pleine croissance. Salaire résidentiel lourd et prime de chef d’équipe CCQ. Polyvalence et capacité d’adaptation aux différents chantiers.
Exigences et avantages
Extrait de l'offre — à confirmer sur l'annonce originale.
Exigences
- Carte de compétence
Avantages
- Prime / bonus