Fiche 2/5 — manque salaire, type de poste, date de publication.
Description du poste
En bref
- Carrières Directeur en estimation (nouveau) Mandat Vous vous ennuyez dans vos tâches quotidiennes?.
- Votre possibilité d’avancement est limitée?.
- Vous désirez réaliser votre plein potentiel et faire partie d’une culture d’entreprise axée sur la confiance, l’innovation et l’implication?.
Carrières Directeur en estimation (nouveau) Mandat Vous vous ennuyez dans vos tâches quotidiennes? Votre possibilité d’avancement est limitée? Vous désirez réaliser votre plein potentiel et faire partie d’une culture d’entreprise axée sur la confiance, l’innovation et l’implication? Ce poste de directeur à l’estimation pourrait changer votre vie professionnelle! Rôles et responsabilités Encadrer l’équipe d’estimation en place au niveau de l’organisation du travail, des formations et du développement; Avoir à sa charge des dossiers d’estimation d’envergure; Orienter et conseiller la direction dans le choix des projets à soumissionner selon les tendances du marché; Contribuer à l’amélioration des outils, des bases de données et des bonnes pratiques en estimation; Veiller au maintien d’un climat de travail axé sur la collaboration; Développer de nouvelles relations d’affaires; Superviser et participer à la réalisation du cycle complet d’estimation des projets, de l’obtention des plans de soumission jusqu’à l’approbation et la fermeture de la soumission finale; Analyser en collaboration avec le directeur projets, les résultats suite à l’ouverture des soumissions; Demander la mise en a…